Ausbildung "Systemische Beratung & Coaching" für Studenten und Junior Professionals 2008

Das Curriculum „Systemische Beratung“ bietet speziell für Studenten und Menschen in den ersten Berufsjahren die Möglichkeit, sich für die Beratung in Profit- und Non-Profit-Organi­sationen zu quali­fizieren. In insgesamt sieben Bau­stei­nen werden theore­tische Grundlagen und praktische Kenntnisse der systemi­schen Beratung ver­mittelt. Durch Praxis­bera­tung kollegial in der Gruppe, durch den Trainer und Gast­referenten entwickeln die Teilnehmer ihre Beratungs­kompetenz und erwei­tern ihr Repertoire an wirksamen Vorgehens­weisen.

Mit Abschluss der Ausbildung erhalten die TeilnehmerInnen:

 -        das Basiszertifikat des „Instituts für systemische Beratung“

 -        die Mitgliedschaft im Institutsnetzwerk für Professionelle

   Termine und Inhalte der Curriculums-Bausteine

I   28.03.-29.03.08   Grundkonzepte der systemischen Beratung
- die systemische Perspektive, Auftragsklärung in Coaching und Beratung, Gestaltung des Beratungssettings -

II   02.05.-03.05.08  Rollenkompetenz und systemisches Handwerkszeug
- Beratungsformen und Klientenrollen, Ebenen der Problem­definition, systemische Fragetechniken -

III   27.06-28.06.08   Vorgehensweisen in der systemischen Beratung
- Ressourcen- und Lösungsorientierung, kontextspezifisches Arbeiten -

IV   12.09.-13.09.08   Professionelle Haltungen und der kreative Umgang mit Methoden im Coaching
- Intuition, Persönlichkeit und Persönlichkeits­entwicklung, Antreiberdynamiken -

V   07.11.-08.11.08   Systemische Konzepte für die Arbeit mit Teams und Gruppen
- Teamentwicklung, szenische Verfahren, Leiten von Gruppen, Dialog­methode -

VI   12.12.-13.12.08   Selbststeuerung in komplexen Situationen - Steuerungskonzepte im Beratungsprozess, inneres Team, systemische Transaktionsanalyse -

VII   30.01.-31.01.09   Kernkompetenzen in der Beratung
  - Fachliche und persönliche Standortbestimmung -