Coaching für Beruf und Lebensplan
Als systemischer Coach unterstütze ich Sie in beruflichen Krisen, vor schwierigen Entscheidungen, bei der Karriereplanung und bei der Entwicklung Ihrer Rollenkompetenz und Ihrer Selbsteinschätzung.
Gute Gründe für ein Coaching sind z.B.
- Berufliche Ziele setzen: "Wo will ich hin? Wie komme ich hin?
- Sinnfindung: "Warum tue ich, was ich tue?"
- Rollenkompetenz optimieren. "Was wird eigentlich von mir erwartet?" "Was passt zu mir?"
- Vorbereitung auf eine neue berufliche Aufgabe:""Fachlich habe ich es im Griff, aber werde ich auch als Chef/in akzeptiert werden?"
- Konfliktmanagement: "Es brennt!"
- Entscheidungen treffen: "Bleiben oder gehen?" "Was ist das Wichtigste?"
- Führungssituation verbessern: "Nehmen mich die als Frau überhaupt ernst?" "Ich mache zuviel selbst, ich müsste mehr delegieren!"
- Lebensplan: "Ich bin zwar beruflich sehr erfolgreich, aber das Private und die Liebe kommt zu kurz."
- Sozialkompetenz: "Ich möchte mit meinen Fähigkeiten gesehen und anerkannt werden." "Ich weiche schwierigen Gesprächen eher aus."
- Selbsteinschätzung : "Ich bräuchte einfach mal ehrliches Feed-Back." "Ich möchte Kritik nicht so persönlich nehmen."
Studium/Weiterbildung
- Arbeits- und Organisationspsychologie (FU Hagen)
- Umweltsicherung (Dipl.Ing. FH Weihenstephan)
- Ethnologie (LMU München)
- Systemischer Coach (Ausbildung anerkannt vom Deutschen Bundesverband Coaching - ISCO)
In meiner Arbeit als Coach, Beraterin und Wissenschaftlerin verbinde ich das kühle Kalkulieren der Ingenieurin, den systemischen Blick der Ökologin, das wilde Denken des Traums, die Zärtlichkeit für Menschen.
Ich integriere 20 Jahre Führungs- und Managementerfahrung, Hand und Denkwerkzeug aus Umweltwissenschaft und Arbeitpsychologie, Therapie- und Coachingausbildung, 5 Jahren Prozessberatung und Coaching.
Informationen zu meinen Angeboten finden Sie unter
www.peak8.de
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